Entwicklungsprogramme

AbbVie bietet erstklassige Entwicklungsprogramme für talentierte Hochschulabsolventen.

Wecke dein Potenzial

Als Trainee im Bereich Commercial bei AbbVie hast du die Möglichkeit, durch eine Rotation verschiedene Abteilungen kennenzulernen und schnell einen Erfahrungsschatz in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens aufzubauen. Du lernst unsere Standorte kennen, arbeitest eigenverantwortlich an Projekten mit und unterstützt im Alltagsgeschäft. So entwickelst du ein funktionsübergreifendes Verständnis von der Pharma-Branche, von AbbVie und unserer Kultur und stellst dich damit optimal für eine Karriere als Fach- oder Führungskraft auf.

Trainees erhalten bei AbbVie einen persönlichen Ansprechpartner, der sie über die gesamte Dauer des Programmes begleitet. Regelmäßige Treffen mit deinem Mentor bieten die Chance, deine bisherige Entwicklung zu besprechen und Feedback auszutauschen. Deine Fortschritte und Ziele werden in einem persönlichen Entwicklungsplan festgehalten. Darüber hinaus stehen dir deine jeweilige Führungskraft und ein Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite. Deine individuelle Perspektive und kreativen Ideen kannst du unter anderem beim gemeinsamen Mittagessen mit der Unternehmensleitung einbringen, das einmal im Quartal stattfindet.

Auch für AbbVie bieten die Entwicklungsprogramme einen großen Vorteil: Wir entwickeln gezielt qualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daher suchen wir hoch motivierte Nachwuchskräfte, die ausgezeichnete Ergebnisse erzielen wollen und zu unserer offenen Unternehmenskultur passen. Der Großteil unserer ehemaligen Trainees hat nach Abschluss des Programms eine feste, verantwortungsvolle Position im Unternehmen übernommen. Beim regelmäßigen Trainee-Stammtisch teilen sie ihre Erfahrungen mit dir und geben praktische Tipps.

Die Entwicklungsprogramme beginnen immer am 1. Oktober, dauern im Regelfall 2 Jahre und bestehen aus drei bis vier Stationen in unterschiedlichen Fachabteilungen. Diese wählt Human Resources mit Blick auf den aktuellen Bedarf des Unternehmens und der Bereiche aus. Die Abteilungen kümmern sich individuell um die inhaltliche Ausgestaltung der jeweiligen Station.

Zur Auswahl der Kandidaten gibt es ein Assessment Center. Unsere offenen Trainee-Stellen findest du im Job-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!